MAXI BUS

ANGLIA

LONDYN
CARDIFF
Brighton
HULL
Halifax
Birmingham
Leeds
Darlington
Stoke-on-trent
Ofxord
York
Stonehenge
POLSKA - 
bus
przewozy
Przeprowadzki
Kraków
Zamość
Rzeszów
Wrocław
Warszawa
Katowice
Poznań
Gliwice
ŁÓDŹ
busy do Anglii
Tel. 48 537 896 896  | +48 537 897 898

MAXI BUS

 Smaczny, lekki obiad w cenie biletu !!!  

 Tel. 48 537 896 896  | +48 537 897 898

MAXI BUS

    Idealnie zaplanowane pauzy - MAXIrelax !!!  

Tel. 48 537 896 896  | +48 537 897 898

ANGLIA

Belgia
Niemcy
Holandia

INTERNET WIFI   
NA TERENIE CAŁEJ POLSKI   

Tel. 48 537 896 896  | +48 537 897 898

BUSY DO ANGLII

MAXI BUS



                            MAXI BUS     

POLSKA - NIEMCY

Wyjazd zarobkowy? Może Niemcy?!  

Wielu Polaków uważa, że praca za granicą to najlepsza możliwość. Szczególnie młodzi ludzie korzystają z takiej możliwości. Niestety rynek pracy w Polsce jest dosyć trudny. Nie tylko sytuacja gospodarcza, ale i warunki są powodem wyjazdów naszych rodaków. Państwo ma duży wkład w taki stan rzeczy, ponieważ to właśnie podatki zżerają dużą część pensji. Ubezpieczenia, ZUS, składki emerytalne, to wszystko obniża kwotę jaką otrzymuje Polak do ręki. A czy aby na pewno, nie dałoby się tego systemu ulepszyć. Gdyby składki emerytalne nie przechodziły przez różne instytucje, a były źródłem budżetu inwestycyjnego, obywatele mogliby sami decydować w jaki sposób zapewnią sobie byt na starość. Kolejnym istotnym elementem są same płace, niestety nieporównywalnie niższe od tych na zachodzie. Wielu ludzi twierdzi, że tam życie jest droższe. To prawda, ale jeżeli osoba sprzątająca jest w stanie jeść na mieście i korzystać z takich przywilejów jak kino to czy rzeczywiście rachunek zysków i strat wychodzi na minus? Kolejny powód to warunki pracy. W naszym kraju często musimy przepracowywać wiele godzin ponad normę, a przerwy są minimalizowane. Często pomija się przepisy bhp. Czasem można mieć wrażenie, że pracodawcy próbują wycisnąć z nas wszystkie soki witalne tylko po to, by zwiększyć produktywność przedsiębiorstwa. Takie sytuacje często mają miejsce przez zbyt słabe uregulowanie spraw prawnych. Umowy są bardzo ogólne i stworzone w taki sposób, by chronić pracodawcę i jego interesy. My niestety musimy się na to godzić, gdyż konkurencja jest bardzo duża, a ukończenie studiów staje się podstawowym wymogiem. Może dlatego, że Polska to jeden z krajów o największej liczbie osób przystępujących do zdobycia wyższego wykształcenia.  



Dla młodego człowieka, który poszukuje drogi życiowej i próbuje uzyskać godne warunki bytowe, dobrym rozwiązaniem może być praca w Niemczech. Jest to kraj sąsiadujący z nami, dlatego ta opcja wydaje się być dość bezpieczna. W razie problemów, powrót nie powinien sprawić większych problemów. Wybór akurat tego miejsca to idealne rozwiązanie dla osób chcących wyjechać za granicę, ale mieć też dobry kontakt z rodziną i znajomymi w Polsce. Stosunkowo niewielkie odległości pozwalają na częste wizyty w ojczyźnie. Połączenia kolejowe są bardzo dobrze skomunikowane. Przykładowo przejazd z Berlina do Gdańska to zaledwie sześć godzin, a koszty są porównywalne do naszych krajowych przejazdów ekspresowych. Jeżeli zdecydujemy się na jazdę samochodem to tym bardziej nie powinno być kłopotu. Wybitnie rozwinięta sieć autostrad sprawia, że podróż przez same Niemcy jest szybka i komfortowa. Duża oszczędność czasu po tamtej stronie granicy pozwala na nieco mniej efektywną jazdę po naszych drogach. Mimo wszystko infrastruktura dróg na zachód jest całkiem dobra i ciągle się rozwija. Poza tym istnieją połączenia autokarowe, prywatne busy i co najciekawsze naprawdę tanie połączenia lotnicze. Osoby dobrze zorientowane potrafią znaleźć loty, których koszt jest niższy od komunikacji kolejowej lub autokarowej. Niestety wiąże się to z koniecznością dużo wcześniejszej rezerwacji, ale jeżeli wyjeżdżamy w celach zarobkowych to planowanie czasu jest wliczone w naszą egzystencję.  



Wielu młodych ludzi chciałoby wyjechać, ale niestety nie wie jak się za to zabrać. Bardzo często takie podróże są wynikiem namowy osoby, która już jest na miejscu. Rzeczywiście mając przyjaciół w Niemczech łatwiej ogarnąć wszystkie sprawy związane z pobytem, ale i aklimatyzacja jest łatwiejsza. Niestety nie każdy ma taką możliwość. Jeżeli jej nie mamy to istnieją dwie drogi do realizacji takiego wyjazdu zarobkowego. Możemy skorzystać z usług pośredników lub samodzielnie organizować całą eskapadę. Większość osób, korzystających z usług agencji pracy to ludzie o mniejszych zdolnościach językowych. Tego typu instytucje pozwalają na znalezienie stanowiska jeszcze będąc w kraju. Dodatkowym atutem jest fakt, że znamy to stanowisko. Szczególnie jeśli jesteśmy specjalistami w danej dziedzinie. Osoby takie są bardzo cenione za naszą zachodnią granicą. Budowlańcy, kafelkarze, spawacze, energetycy i inżynierowie to jedni z najbardziej poszukiwanych ludzi. Jesteśmy bardzo doceniani za nasz profesjonalizm. Pośrednicy umożliwią nam nie tylko znalezienie wymarzonego stanowiska, ale także załatwią sprawy socjalne. Często możemy liczyć na pomoc w załatwieniu zakwaterowania i ubezpieczenia. Zdarza się także, że pracodawcy przewidują duże grupy personelu zza wschodniej granicy i organizują hotele pracownicze. Dzięki pośrednikowi będziemy dokładnie wiedzieć ile będą kosztować nas warunki bytowe i czy istnieje możliwość opłacenia ich po otrzymaniu wypłaty. Dodatkowo jest bardzo duża szansa, że będziemy pracować z pobratymcami. Firmy zatrudniające agencje pracy to najczęściej duże korporacje lub przedsiębiorstwa potrzebujące dużej ilości personalnej siły roboczej, dlatego rekrutacja pracowników jest często masowa. Mamy więc możliwość kontaktu z Polakami, dzięki temu łatwiej nam jest się przyzwyczaić do nowych warunków. W razie komplikacji łatwiej też jest się zgłosić po pomoc do kogoś o podobnych korzeniach i zbliżonym światopoglądzie. Dlatego takie wyjazdy często są początkami wielu przyjaźni. Poszukiwanie pracy w Niemczech możemy także prowadzić na własną rękę. Nie jest to proste, ale niekiedy bardzo opłacalne. Możemy uniknąć kosztów związanych z pośrednictwem. Zdarza się, że pracodawca płaci za znalezienie nowego personelu, ale niestety jest to rzadkość. Zazwyczaj należy uiścić jakąś opłatę lub jest ona potrącana z pensji, o czym nawet nie musimy wiedzieć. Dlatego jeżeli chcemy rzeczywiście zaoszczędzić warto osobiście zabrać się do poszukiwań. Najlepszymi źródłami informacji o wolnych etatach są internet i prasa. Tutaj znajomość języka wydaje się być niezbędna. Choćby na poziomie komunikatywnym, bez tego nawet język angielski może okazać się nieużyteczny. Można próbować zgłaszać swoją kandydaturę z kraju, ale trzeba się liczyć z tym, że jeżeli zostaniemy wybrani i tak będziemy musieli pojechać na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego dobrze jest pojechać do Niemiec i już na miejscu szukać ofert. Taki wcześniejszy przyjazd pozwoli na aklimatyzację i zapoznanie z prawami i normami społecznymi. Jeżeli nie jesteśmy osobą z doświadczeniem i szukamy nie do końca określonego zajęcia, warto osobiście poroznosić CV i popytać ludzi. Taka postawa robi dobre wrażenie.  


Warunki pracy w Niemczech nieco różnią się od tych panujących w naszym kraju. Przede wszystkim egzekwowanie zasad. Wszelkie prawa i obowiązki muszą być przestrzegane. Niemcy bardzo poważnie podchodzą do bhp i wszelkich reguł, dlatego nie warto ich łamać. Praca tam nie jest sielanką, bo wymaga poświęcenia a wyniki są odpowiednio kontrolowane, ale dlatego właśnie wynagrodzenie jest wyższe. Płace zależą od zaangażowania i wykonywanej czynności, dlatego jeżeli chcemy uzyskać odpowiednio wysokie zarobki, powinniśmy proporcjonalnie do nich, się przykładać. Poza tym prawa pracowników są bardzo przestrzegane. Ubrania ochronne i środki bezpieczeństwa to standard, którego możemy oczekiwać.